تبدأ المملكة العربية السعودية في تطبيق نظام إلغاء نظام الكفالة إبتداء من الرابع من عشر من مارس القادم، بعد معاناة الكثير من المغتربين من نظام الكفيل على مدار سنوات وعقود سابقة، بما يجعله كان نظام مستبد يقيد حرية العامل في نظام العمل والخروج النهائي والخروج والعودة وغيرهم مما كا ن يقوم به الكفيل.


يذكر أن هذا القرار الذي إتخذته دولة السعودية أسعد الملايين من المقيميين بالمملكة، لأن هذا القرار يعطى العامل في الحق الإنتقال من عمل لآخر بموجب عقد عمل بين العامل وصاحب العمل يحدد بناء على رغبة الطرفين من حيث البنود وعدد السنوات، وكذلك لا يقيد العامل بالخروج والعودة والخروج النهائي طبقا لما نص عليه في عقد العمل بين الطرفين.


طبقا لهذا القرار الذى أصدرته وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية الذي يهدف في المقام الاول إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين الطرفين مع تخفيف القيود المفروضة على الوافدين، مما يساهم في رفع كفاءة العمل، مع حرية العامل في تغيير الوظائف، وهذا يزيد من فرص حصول المواطن السعودي على فرص وظيفية أكثر.

    

إلغاء نظام الكفالة إبتداء من الرابع من عشر من مارس القادم بالمملكة العربية السعودية


تبدأ المملكة العربية السعودية في تطبيق نظام إلغاء نظام الكفالة إبتداء من الرابع من عشر من مارس القادم، بعد معاناة الكثير من المغتربين من نظام الكفيل على مدار سنوات وعقود سابقة، بما يجعله كان نظام مستبد يقيد حرية العامل في نظام العمل والخروج النهائي والخروج والعودة وغيرهم مما كا ن يقوم به الكفيل.


يذكر أن هذا القرار الذي إتخذته دولة السعودية أسعد الملايين من المقيميين بالمملكة، لأن هذا القرار يعطى العامل في الحق الإنتقال من عمل لآخر بموجب عقد عمل بين العامل وصاحب العمل يحدد بناء على رغبة الطرفين من حيث البنود وعدد السنوات، وكذلك لا يقيد العامل بالخروج والعودة والخروج النهائي طبقا لما نص عليه في عقد العمل بين الطرفين.


طبقا لهذا القرار الذى أصدرته وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية الذي يهدف في المقام الاول إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين الطرفين مع تخفيف القيود المفروضة على الوافدين، مما يساهم في رفع كفاءة العمل، مع حرية العامل في تغيير الوظائف، وهذا يزيد من فرص حصول المواطن السعودي على فرص وظيفية أكثر.

    

ليست هناك تعليقات